CONTROLLER & BUSINESS PROCESS MANAGER F/M/D
Ci sono posizioni in cui i numeri vengono semplicemente analizzati. E ci sono posizioni in cui i numeri servono a prendere decisioni migliori e a contribuire attivamente al futuro di un’azienda.
Bayernland GmbH offre esattamente questa opportunità.
In qualità di società commerciale italiana dello storico Gruppo Bayernland, l’azienda è da decenni uno dei principali fornitori di prodotti lattiero-caseari di alta qualità sul mercato italiano. Il suo successo duraturo non si basa soltanto su marchi forti e prodotti di eccellenza, ma soprattutto su una cultura aziendale improntata alla fiducia, alla stabilità e a una visione di lungo periodo.
Molti collaboratori lavorano in azienda da decenni. Le decisioni vengono prese in modo condiviso, le responsabilità vengono affidate consapevolmente e lo spirito d’iniziativa è espressamente incoraggiato.
Per l’area Amministrazione, Organizzazione e Sviluppo Aziendale, su incarico del nostro cliente, ricerchiamo una persona motivata che, lavorando a stretto contatto con il Direttore Generale, assuma responsabilità e contribuisca attivamente allo sviluppo dell’organizzazione.
Controller
Ort: 39049 Sterzing (BZ)
Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlicht am: 14.08.2026
Vertragsform
Unbefristet
Ebene der Position
Angehende Führungskraft
Verfügbarkeit
nach Vereinbarung
Questa posizione va ben oltre la classica attività di controlling.
La persona selezionata rappresenterà un punto di raccordo centrale tra Direzione Generale, Controlling, IT, Logistica e le diverse aree amministrative dell’azienda.
In collaborazione con il Direttore Generale analizzerà gli indicatori economico-aziendali, valuterà in modo critico i processi esistenti, individuerà potenziali aree di miglioramento e accompagnerà il continuo sviluppo dell’intera organizzazione.
Avrà inoltre l’opportunità di conoscere tutti i processi amministrativi aziendali e, con il crescere dell’esperienza, assumerà progressivamente maggiori responsabilità in autonomia.
Le principali attività comprendono:
- Collaborazione allo sviluppo e al potenziamento del sistema di controllo di gestione
- Elaborazione e analisi di report mensili, trimestrali e annuali
- Sviluppo di report gestionali e sistemi di indicatori significativi
- Supporto alla Direzione Generale nelle decisioni strategiche attraverso analisi solide e approfondite
- Individuazione di potenziali miglioramenti nei processi amministrativi e operativi
- Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali esistenti
- Partecipazione attiva a progetti di digitalizzazione e automazione
- Gestione dell’interfaccia tra Controlling, IT, Logistica, Acquisti e Direzione Generale
- Supporto nello sviluppo del sistema ERP e nell’ottimizzazione dei sistemi aziendali
- Collaborazione alle attività di budgeting, forecasting e pianificazione degli investimenti
- Gestione di progetti interfunzionali
Possiede spiccate capacità analitiche ed è interessato a comprendere le dinamiche e le interconnessioni di un’azienda.
Non desidera limitarsi all’analisi dei numeri, ma vuole capire come funzionano i processi e come possono essere sviluppate e migliorate le organizzazioni.
Idealmente possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia Aziendale, Informatica Gestionale, Ingegneria Gestionale o qualifica equivalente
- Prima esperienza professionale nel Controlling, nella Business Analysis, nel Process Management o in un ruolo analogo
- Ottima comprensione delle dinamiche economico-aziendali
- Spiccata affinità con l’IT e interesse per le soluzioni digitali
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP e ottima conoscenza di Excel
- Metodo di lavoro analitico, strutturato e preciso
- Predisposizione alla collaborazione interfunzionale
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana
- La conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio
- La sua personalità: Non cerchiamo una persona focalizzata esclusivamente sui numeri. Cerchiamo una personalità curiosa, interessata a comprendere le connessioni aziendali e desiderosa di contribuire attivamente al cambiamento. Lavora volentieri in modo strutturato, mette in discussione i processi esistenti, ragiona in modo orientato alle soluzioni e apporta nuove idee. Apprezza un ambiente di lavoro familiare ed è disponibile ad assumersi responsabilità.
- Collaborazione diretta con la Direzione Generale
- Inserimento approfondito e mentoring personale
- Progetti stimolanti negli ambiti del Controlling, della digitalizzazione e dello sviluppo organizzativo
- Ampio margine di azione ed elevato livello di responsabilità personale
- Processi decisionali rapidi e gerarchie snelle
- Una cultura aziendale basata su fiducia, valorizzazione delle persone e collaborazione di lungo periodo
- Un impiego stabile, sicuro e duraturo in un’azienda economicamente solida e di successo
- Condizioni contrattuali interessanti e opportunità di formazione personalizzate
RETRIBUZIONE
La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione parte da € 50.000,00, in funzione delle qualifiche e dell’esperienza professionale maturata.
L’importo indicato si riferisce alla componente fissa della retribuzione ed esclude eventuali elementi variabili, quali premi di risultato, bonus e benefit.
Per profili particolarmente qualificati è espressamente prevista la possibilità di una retribuzione superiore.
INTERESSATO/A?
Se è alla ricerca di un ruolo nel quale non si limita ad analizzare i processi, ma può contribuire attivamente allo sviluppo di un’azienda di successo, saremo lieti di ricevere la Sua candidatura.
Garantiamo naturalmente la massima discrezione e riservatezza.
- Italienisch: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse
- Deutsch: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse
- Englisch: B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- Home-Office
- Mobiltelefon
- Notebook
- Parkplatz
- Zusatzversicherungen
Ihre Ansprechperson
Hannes Mair
look4U Consulting GmbH
Hannes Mair ist Ihre direkte Ansprechperson für diese Stelle und unterstützt Sie gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung.
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetzt 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.