CONTROLLER & BUSINESS PROCESS MANAGER | Controller: DEV jobfinder

Ci sono posizioni in cui i numeri vengono semplicemente analizzati. E ci sono posizioni in cui i numeri servono a prendere decisioni migliori e a contribuire attivamente al futuro di un’azienda.

Bayernland GmbH offre esattamente questa opportunità.

In qualità di società commerciale italiana dello storico Gruppo Bayernland, l’azienda è da decenni uno dei principali fornitori di prodotti lattiero-caseari di alta qualità sul mercato italiano. Il suo successo duraturo non si basa soltanto su marchi forti e prodotti di eccellenza, ma soprattutto su una cultura aziendale improntata alla fiducia, alla stabilità e a una visione di lungo periodo.

Molti collaboratori lavorano in azienda da decenni. Le decisioni vengono prese in modo condiviso, le responsabilità vengono affidate consapevolmente e lo spirito d’iniziativa è espressamente incoraggiato.

Per l’area Amministrazione, Organizzazione e Sviluppo Aziendale, su incarico del nostro cliente, ricerchiamo una persona motivata che, lavorando a stretto contatto con il Direttore Generale, assuma responsabilità e contribuisca attivamente allo sviluppo dell’organizzazione.

CONTROLLER & BUSINESS PROCESS MANAGER (F/M/D)

Die Aufgaben

Questa posizione va ben oltre la classica attività di controlling.

La persona selezionata rappresenterà un punto di raccordo centrale tra Direzione Generale, Controlling, IT, Logistica e le diverse aree amministrative dell’azienda.

In collaborazione con il Direttore Generale analizzerà gli indicatori economico-aziendali, valuterà in modo critico i processi esistenti, individuerà potenziali aree di miglioramento e accompagnerà il continuo sviluppo dell’intera organizzazione.

Avrà inoltre l’opportunità di conoscere tutti i processi amministrativi aziendali e, con il crescere dell’esperienza, assumerà progressivamente maggiori responsabilità in autonomia.

Le principali attività comprendono:

Collaborazione allo sviluppo e al potenziamento del sistema di controllo di gestione
Elaborazione e analisi di report mensili, trimestrali e annuali
Sviluppo di report gestionali e sistemi di indicatori significativi
Supporto alla Direzione Generale nelle decisioni strategiche attraverso analisi solide e approfondite
Individuazione di potenziali miglioramenti nei processi amministrativi e operativi
Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali esistenti
Partecipazione attiva a progetti di digitalizzazione e automazione
Gestione dell’interfaccia tra Controlling, IT, Logistica, Acquisti e Direzione Generale
Supporto nello sviluppo del sistema ERP e nell’ottimizzazione dei sistemi aziendali
Collaborazione alle attività di budgeting, forecasting e pianificazione degli investimenti
Gestione di progetti interfunzionali

Das ideale Profil

Possiede spiccate capacità analitiche ed è interessato a comprendere le dinamiche e le interconnessioni di un’azienda.

Non desidera limitarsi all’analisi dei numeri, ma vuole capire come funzionano i processi e come possono essere sviluppate e migliorate le organizzazioni.

Idealmente possiede i seguenti requisiti:

Laurea in Economia Aziendale, Informatica Gestionale, Ingegneria Gestionale o qualifica equivalente
Prima esperienza professionale nel Controlling, nella Business Analysis, nel Process Management o in un ruolo analogo
Ottima comprensione delle dinamiche economico-aziendali
Spiccata affinità con l’IT e interesse per le soluzioni digitali
Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP e ottima conoscenza di Excel
Metodo di lavoro analitico, strutturato e preciso
Predisposizione alla collaborazione interfunzionale
Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana
La conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio
La sua personalità: Non cerchiamo una persona focalizzata esclusivamente sui numeri. Cerchiamo una personalità curiosa, interessata a comprendere le connessioni aziendali e desiderosa di contribuire attivamente al cambiamento. Lavora volentieri in modo strutturato, mette in discussione i processi esistenti, ragiona in modo orientato alle soluzioni e apporta nuove idee. Apprezza un ambiente di lavoro familiare ed è disponibile ad assumersi responsabilità.

Das Unternehmen bietet

Collaborazione diretta con la Direzione Generale
Inserimento approfondito e mentoring personale
Progetti stimolanti negli ambiti del Controlling, della digitalizzazione e dello sviluppo organizzativo
Ampio margine di azione ed elevato livello di responsabilità personale
Processi decisionali rapidi e gerarchie snelle
Una cultura aziendale basata su fiducia, valorizzazione delle persone e collaborazione di lungo periodo
Un impiego stabile, sicuro e duraturo in un’azienda economicamente solida e di successo
Condizioni contrattuali interessanti e opportunità di formazione personalizzate

RETRIBUZIONE

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione parte da € 50.000,00, in funzione delle qualifiche e dell’esperienza professionale maturata.

L’importo indicato si riferisce alla componente fissa della retribuzione ed esclude eventuali elementi variabili, quali premi di risultato, bonus e benefit.

Per profili particolarmente qualificati è espressamente prevista la possibilità di una retribuzione superiore.

INTERESSATO/A?

Se è alla ricerca di un ruolo nel quale non si limita ad analizzare i processi, ma può contribuire attivamente allo sviluppo di un’azienda di successo, saremo lieti di ricevere la Sua candidatura.

Garantiamo naturalmente la massima discrezione e riservatezza.