HR Director F/M/D
Leader orientato ai risultati, guidato dalla costante ricerca della crescita e del successo delle persone che coordino. Il mio approccio si fonda su un equilibrio tra risolutezza e un’autentica empatia; offro al mio team l'autonomia necessaria per assumersi responsabilità dirette, garantendo al contempo il supporto e la guida indispensabili per eccellere. Considero la leadership come un atto di servizio: il mio obiettivo va oltre il semplice raggiungimento dei traguardi aziendali, puntando al benessere e all’avanzamento professionale dei miei collaboratori. Mi dedico a costruire ambienti ad alte prestazioni in cui l'innovazione è alimentata dal rispetto reciproco, dall'altruismo e dalla ricerca comune dell'eccellenza.
La mia esperienza professionale, maturata in contesti internazionali di rilievo (Regno Unito e Germania), mi ha permesso di sviluppare una visione strategica nella gestione di funzioni trasversali e progetti internazionali. In particolare, ho ricoperto incarichi di responsabilità nell’implementazione di strategie aziendali, nel coordinamento di progetti e nell’ottimizzazione della sicurezza e della compliance. Ho lavorato nel settore privacy per oltre otto anni, dapprima come consulente e successivamente come VP Operations, gestendo l’intero reparto consulenziale e coordinando altri dipartimenti quali HR, contabilità, PMO e IT. I punti distintivi del mio profilo includono una formazione specialistica in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, integrata da un Master in Human Resources Management, con un approccio orientato alla valorizzazione del capitale umano e all’integrazione tra le diverse funzioni aziendali. Possiedo inoltre una consolidata competenza in contesti regolamentati, supportata dalle certificazioni internazionali CIPP/E e CIPM. Ho gestito con successo attività di conformità normativa e il mantenimento della certificazione ISO 27001, competenze fondamentali per aziende che operano con flussi di dati complessi e infrastrutture critiche. Infine, ho una padronanza avanzata della lingua inglese (C2) e una buona conoscenza del tedesco (patentino di bilinguismo italiano-tedesco B2), strumenti essenziali per operare efficacemente e per relazionarmi con stakeholder internazionali.
Di' ciò che farai, fai ciò che hai detto e infine di' ciò che hai fatto
Ort: 38123 Trento (ITA) + 50 km
Anstellungsart: Vollzeit | Teilzeit
Einkommen: € 90.000 - € 100.000
Verfügbarkeit: nach Vereinbarung
Veröffentlicht am: 30.03.2026
Vertragsform
Unbefristet | Befristet | Freiberuflich
Arbeitsplatz
Tagespendler
Altersspanne
40 - 49 Jahre
- 2005 – 2012: Psicologia
Università degli studi di Padova - 2012 – 2013: HR Management
Brighton University
- 2024 – 2025: Leiter Product Management
2B Advice GmbH - 2021 – 2024: HR Director
2B Advice GmbH - 2017 – 2025: Datenschutzbeauftragter
2B Advice GmbH - 2021 – 2024: Leiter Sachbearbeitung
2B Advice GmbH - 2018 – 2024: Leiter Project Management
2B Advice GmbH
- Italienisch: C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
- Englisch: C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
- Deutsch: B2 - Selbstständige Sprachverwendung
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
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