HR Director F/M/D
Consolidata esperienza nella Direzione delle Risorse Umane e nell’Amministrazione del Personale, maturata in contesti aziendali strutturati e dinamici. Ho sviluppato competenze trasversali nella gestione dei processi HR, nelle relazioni sindacali, nell’organizzazione del personale e nell’amministrazione contrattuale e retributiva.
Il mio percorso include anche significative esperienze come commerciale di soluzioni software e come direttore tecnico in aziende operanti nel settore ICT, che mi hanno permesso di acquisire una solida visione integrata tra business, tecnologia e gestione delle persone. Orientato ai risultati, al miglioramento dei processi e allo sviluppo del capitale umano.
La varietà delle attività svolte e l'esperienza maturata in vari ambiti mi porta ad osservare le cose da tanti punti di vista, da quelli maggiormente teorici delle Risorse Umane a quelli più pragmatici dell'amministrazione del personale. L'approccio è rivolto alle risorse umane e al loro benessere all'interno di un'azienda, ma l'attenzione all'efficienza, ai costi, all'ottimizzazione dei processi per il raggiungimento degli obiettivi aziendali diventa un obiettivo importante.
L'unione del team rende un'azienda vincente
Sede: 39100 Bolzano (ITA) + 200 km
Tipo di impiego: Tempo pieno
Reddito: € 50.000 - € 60.000
Disponibilità: da subito
Pubblicato il: 27.01.2026
Forma di contratto
Indeterminato
Sede di lavoro
Pendolare giornaliero
Fascia d‘età
50 - 59 anni
- 1988 – 1993: Ragioneria ITC
A. Manzoni
- 2025 – 2025: Responsabile Personale
Mebo Coop - 2023 – 2025: Direttore
G&T Consilium - 2016 – 2023: Direttore
Delta Informatica SPA - 2002 – 2016: Responsabile Consulenza Risorse Umane
Markas Service srl
- italiano: C2 - Padronanza della lingua - madrelingua
- francese: A1 - Principiante
- inglese: A1 - Principiante
- tedesco: A1 - Principiante